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中金基业集团董事长常文光出席中华炎黄文化研究会五届二次理事大会暨新春座谈会并做了报告

中金基业集团董事长常文光出席中华炎黄文化研究会五届二次理事大会暨新春座谈会并做了报告

  • 分类:高层动态
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  • 来源:
  • 发布时间:2017-01-22 20:13
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【概要描述】2016年3月17日下午,中华炎黄文化研究会五届二次理事大会暨新春座谈会在北京大学英杰交流中心召开。许嘉璐会长、徐光春首席顾问、赵德润特别顾问,张希清、常文光、任大援、张补旺常务副会长,于宁、刘庆柱、杜汝波、唐本高、葛承雍副会长,何宁副理事长,刘红军名誉副会长,鲁谆原常务副会长,吴云峰、陈瑞清、郑德兴、温克刚、张淑芬顾问等,以及在京的100多位理事出席了此次会议。会议由任大援常务副会长主持。张希清常务副会长兼秘书长作了题为《2015年工作回顾与2016年工作设想》的工作报告;常文光常务副会长兼理事长作了关于文化产业工作的汇报。王杰、高以忱、杨恒达、雷原等理事和陈瑞清顾问等作了大会发言。

中金基业集团董事长常文光出席中华炎黄文化研究会五届二次理事大会暨新春座谈会并做了报告

【概要描述】2016年3月17日下午,中华炎黄文化研究会五届二次理事大会暨新春座谈会在北京大学英杰交流中心召开。许嘉璐会长、徐光春首席顾问、赵德润特别顾问,张希清、常文光、任大援、张补旺常务副会长,于宁、刘庆柱、杜汝波、唐本高、葛承雍副会长,何宁副理事长,刘红军名誉副会长,鲁谆原常务副会长,吴云峰、陈瑞清、郑德兴、温克刚、张淑芬顾问等,以及在京的100多位理事出席了此次会议。会议由任大援常务副会长主持。张希清常务副会长兼秘书长作了题为《2015年工作回顾与2016年工作设想》的工作报告;常文光常务副会长兼理事长作了关于文化产业工作的汇报。王杰、高以忱、杨恒达、雷原等理事和陈瑞清顾问等作了大会发言。

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  2016年3月17日下午,中华炎黄文化研究会五届二次理事大会暨新春座谈会在北京大学英杰交流中心召开。许嘉璐会长、徐光春首席顾问、赵德润特别顾问,张希清、常文光、任大援、张补旺常务副会长,于宁、刘庆柱、杜汝波、唐本高、葛承雍副会长,何宁副理事长,刘红军名誉副会长,鲁谆原常务副会长,吴云峰、陈瑞清、郑德兴、温克刚、张淑芬顾问等,以及在京的100多位理事出席了此次会议。会议由任大援常务副会长主持。张希清常务副会长兼秘书长作了题为《2015年工作回顾与2016年工作设想》的工作报告;常文光常务副会长兼理事长作了关于文化产业工作的汇报。王杰、高以忱、杨恒达、雷原等理事和陈瑞清顾问等作了大会发言。

  徐光春首席顾问就中华炎黄文化研究会的定位、重要意义及今后工作发表了讲话。他首先对中华炎黄文化研究会在许会长领导下取得的成绩表示祝贺,同意张希清常务副会长兼秘书长所作的工作报告,同意常文光常务副会长兼理事长所作的文化产业工作的汇报。他说,“炎黄”二帝距我们已有5000多年的历史了,我们中国人对炎黄文化的研究也有二、三千年的历史。经过一代又一代人的研究,我们对炎黄文化的认识不断加深,成果不断丰富,为中华民族文化发展、社会进步及中国人民素质的提高发挥了重要作用。炎黄文化研究工作非常重要,主要表现在历史意义、现实意义和未来意义三个方面。第一个行方面是具有重要的历史意义:一是可以树碑立传;二是可以正本清源;三是可以解疑释惑;四是可以修史建志。第二个方面是具有重要的现实意义:一是有利于提高民族自尊;二是有利于增强文化认同;三是有利于助推中华复兴;四是有利于促进祖国统一。第三个方面是具有重要的未来意义:一是可以提供社会继续发展的不竭动力;二是可以提供永恒的磁力;三是可以提供强大的活力;四是可以提供历史的张力。

  对今后做好炎黄文化研究会工作,徐光春首席顾问提出了五点思路:第一,高举旗帜、围绕中心、服务大局是我们的根本方针;第二,继承创新、宣传弘扬、凝心聚力是我们的基本任务;第三,立足国内、辐射海外、影响全球是我们的战略目标;第四,科学研究、广泛团结、求同存异是我们的工作原则;第五,文化繁荣、社会进步、中华复兴是我们的坚定信念。

  许嘉璐会长作了重要讲话。许会长说,光春同志作了方向性、纲领性、指导性的讲话,我完全赞同。我们要认清当前的形势,明确我们的使命。党中央强调“十三五”期间要加大实施中华文化传承和讲好中国故事的文化工程,为我会提供了良好的发展机遇。中央提出“一带一路”战略,这是一个影响世界的重大战略。“一带一路”经济圈涉及全世界人口的50%到60%。今后会有许多人走出去,引进来。只要有人员流动必定会带来文化的流动。我们应当带什么样的文化出去?从目前的情况来看,还不尽如人意。还有一些道德缺失、素质低下的人,他们走出去会影响中国人的形象。弘扬中华民族优秀传统文化,提高国民素质是我们中华炎黄文化研究会的历史使命,也是我们广大知识分子的历史使命。我们中华炎黄文化研究会虽然做了很多工作,取得了很大成绩,但不能满足,更不能好大喜功。

  对今后如何做好中华炎黄文化研究会工作,许嘉璐会长提出了五点指导性意见。许会长说,一是“炎黄”两字的含义是什么?对于这个问题,这些年我们做了大量的工作,几次研讨会还有项目开发、挖掘、考证,都带有突破性,今后要进一步深入研究。

  二是炎黄文化就是中华文化。后面所有的东西都是在炎黄之后,包括草原文化、农耕文化、土司文化、科举文化等,所以,第一,我们的研究要溯源,同时,又不能只停留在炎黄二帝上,比如,除了黄帝外,还有黄帝的儿子、孙子,都值得研究。第二,这种研究要多学科、超时空、跨国界地来进行。

  三是中华炎黄文化研究会任务重、协会小、力量弱。在这种情况下,我们要广泛团结人文社会科学和其他学科的学术力量,只要是有志于、有兴趣研究炎黄文化的,我们都要团结。

  四是中国文化不可取代。当前中国的意识形态领域和学术领域思潮多元化,对此,我们要有包容兼蓄的胸怀。坚持用马克思主义的立场观点方法来研究中华传统文化,来研究世界一切文明。同时,要善于向西方学习,学习他们的先进方法和技术。

  五是理事长、副理事长的文化产业工作很重要,这种重要性可以说和研究会的文化事业发展并行,和研究会的机构建设发展同等重要。我们研究会肩负的职责就是向学术界供给我们的学术成果和精神食粮,但也要有供给侧。“双轮驱动”是中华炎黄文化研究会在社会团体当中的一个创新,希望我们大家关注理事长、副理事长文化产业的工作。对理事长、副理事长文化产业工作本身,许嘉璐会长提出了四点希望。第一,要有定力。商海无情,瞬息万变。不见得每谈一单生意都能谈成。开发新项目,不见得都能行。有的可能是血本无归。这时候怎么办?要有定力。定力从哪里来?从“炎黄”二字中来。第二,要思考探索。探索各个社会团体文化产业怎么做的,各种难题是怎么克服和绕过去的。有失败及时总结教训,这也是财富。第三,要及时总结。2016年、2017年我们稳步发展,有小小的起色就好。我最怕“一口吃个胖子”,暴富,那常常不可靠。第四,要勇于示范。我们的突破就在于示范性,全国多少个民间社会团体,自从中央一声令下,各省的局级以上干部撤出,多少协会活动不起来了。因为那都不是正路子,那是特定时期特定的路子。我们要走一个正路子,要有示范作用。希望我们的理事长、副理事长们,别只有炎黄,要胸怀天下。我们真的做成了,就要传播,让其他兄弟单位学习。

  最后,许嘉璐会长及领导班子成员走上主席台向全体理事祝贺新春!

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